“Ik geloof dat het een onderscheidend vermogen wordt van organisaties om plannen in hun organisatie goed geïmplementeerd te krijgen. In mijn boek Verdraaid ’t werkt! refereer ik aan de dialoog die de manager heeft met zijn medewerkers. Over die dialoog kunnen we niet genoeg te weten komen. Daarom kom ik, ten behoeve van de verdere ontwikkeling van het vakgebied strategie-implementatie, via dit bloei-blog graag in contact met andere geïnteresseerden. Je kunt hier op nieuws reageren. Je kunt me vragen voorleggen (bijvoorbeeld over lastige situaties). Je kunt reageren op stellingen.

Kortom, ik nodig je uit mee te doen. Ik beloof je altijd een reactie te geven.”